Carlsberg Group не только вошла топ-работодателей, но и значительно улучшила свои позиции.                                    

В категории «Продукты питания, безалкогольные напитки, алкоголь и табак» компания занимает 4-е место, опережая Nestle, Danone, Arla, Coca-Cola.

Высокие рейтинги отражают постоянные усилия Carlsberg по созданию такого рабочего пространства, где люди чувствуют поддержку, ценность и вдохновение для развития. Ведь успех бизнеса начинается с роста людей. 

Список, составленный Forbes при сотрудничестве с исследовательской компанией Statista, анализирует мнения более 300 000 профессионалов из 50 стран мира. Участники опроса оценивают своих работодателей по таким критериям, как возможности карьерного роста, культура на рабочем месте и адаптивность политики удаленной работы.

Как комментирует Сюзанна Скиппари, главный HR-директор Carlsberg Group:

– Это признание действительно во многом заслуга наших людей. Их преданность делу определяет Carlsberg как место, где мы растем и поддерживаем друг друга.

Инвестируя в развитие сотрудников, Carlsberg создает возможности для обучения, лидерства и совместного роста. От индивидуальных программ обучения до создания более гибкой и инклюзивной рабочей среды, компания стремится к тому, чтобы команды Carlsberg добивались успеха как в профессиональной, так и в личной жизни.